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中共商南县委办公室 商南县人民政府办公室关于开展商南县第二届优秀人才评选表彰工作的通知

作者:商南县管理员 文章来源: 点击数:735 发布时间:2019-08-21 09:20:48

 商南办2019〕97

 

中共商南县委办公室 商南县人民政府办公室

关于开展商南县第二届优秀人才

评选表彰工作的通知

 

各镇党委、政府,城关街道党工委、办事处,县委各工作机关,县级国家机关各部门,直属(事业)机构,各人民团体,市级驻商各单位:

为深入贯彻落实省市县《深化人才发展体制机制改革激发人才创新创造创业活力实施办法》,引导各类人才、广大知识分子大力弘扬“爱国·奋斗”精神,激发建功立业新时代工作热情,根据《商南县优秀人才选拔管理办法(试行)》(商办发〔2013〕186号)等有关规定,县委、县政府决定开展商南县第二届优秀

 

人才评选表彰工作,评选表彰一批为县域经济社会发展做出突出贡献的各类优秀人才。现将有关事项通知如下:

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大和全国组织工作会议精神,坚持公开、公平、公正、择优和宁缺毋滥的原则,突出政治、品德、知识、能力和业绩评判标准,大力评选表彰一批近年来为商南经济建设社会发展做出突出贡献的优秀人才,在全县上下营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好氛围,全面激发各类人才创新创造创业活力,为实现追赶超越、决胜脱贫攻坚、建设富裕美丽幸福新商南贡献智慧和力量。

二、评选范围和名额

商南县境内各类企事业单位、行业协会等社会中介组织中的从业人员和农民,以及党政机关、人民团体中符合条件的各类人才。

本次共评选优秀人才35名,其中:商南科技英才5名,商南企业精英2名,商南技术能手3名,商南富民先锋7名,商南文化名人4名,商南优秀社工2人,商南名师7名,商南名医5名。已入选2014年商南县优秀人才评选人员占第二届比例原则上不超过30%。

三、评选条件

推荐人选必须热爱祖国、遵纪守法,拥护中国共产党的领导和社会主义制度,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,有较高的政治觉悟、良好的道德修养、较强的专业技能和一定的社会知名度,聚焦脱贫攻坚、追赶超越和乡村振兴,为县域经济社会发展做出突出贡献,取得显著成绩。

商南科技英才选拔条件(由县科教体局、县人社局、县科协负责组织实施,评选办公室设在县科教体局)

在县域科学研究、工程技术、农业技术,特别是在科技扶贫方面做出突出贡献,得到业内和社会认可的专业技术人员,且符合下列条件之一者,均可作为选拔对象。

1.在科技创新方面提出了新的理论或创造了新的方法,取得了创新性的研究成果,对相关学科领域产生了实质性推动作用,为同行所公认;开发了新产品、新工艺,取得自主知识产权等技术创新成果,对产业、企业和社会公益事业技术进步做出了突出贡献,创造了较大的经济和社会效益。

2.在科技管理方面重视科技规划发展,能发挥带头示范作用,有计划地带领科技团队加以落实,为所在单位或行业领域的技术发展做出突出贡献。

3.在科技与经济结合方面,积极参与新技术引进、转移、推广,促进先进技术与生产部门结合,创造了显著的经济效益;主导新技术实施,在高新技术产业化或在社会发展领域发挥关键作用、做出突出贡献。

4.在推进科普阵地和科普设施建设方面,为提高全民科学素质做出过重大贡献,形成了有重要实践指导意义和应用推广价值的科普调研成果或软科学科普研究成果,制作、出版有实用性的科普作品,产生了显著的社会效益。

5.在科技教育方面注重培养技能型、实用型人才,为推动我县科技人才队伍建设做出显著成绩;创新教学模式和方法,取得了良好教学效果,在相应学科领域有较高的威望,为我县科技教育事业发展做出了突出贡献。

6.在公共科技卫生方面,能有效利用科学技术预防疾病、延长人的寿命和促进人的身心健康,在疾病控制、医药研究、临床医学等方面做出突出贡献,在处理公共卫生突发事件或重大医疗救护过程中做出显著成绩。

(二)商南企业精英选拔条件(由县经贸局、县人社局、县科教体局、县市场监管局、县应急局、县环境局、县税务局、县信访局负责组织实施,评选办公室设在县经贸局)

在商南注册的企业主要负责人(董事长、总经理,连续担任企业主要领导职务3年以上,且企业近三年未发生环境污染、质量和安全事故,无上访事件和违法违纪行为,并热衷于扶贫、慈善等社会公益事业,符合下列条件之一者,均可作为选拔对象。

1.能积极推进企业转型升级,推动高质量发展,主要经济指标位居本行业前列。

2.企业经济效益好,上年度纳税总额500万元以上。

3.坚持创新驱动,积极推动企业技术创新和管理创新,市场开发、市场竞争能力强,拥有名牌产品或自主专利技术。

4.企业社会声誉良好,安置贫困群众、无业人员50人以上,在履行社会责任、参与公益事业等方面具有引领示范作用。

(三)商南技术能手选拔条件(由县人社局、县经贸局、县科教体局负责组织实施,评选办公室设在县人社局)

具有技师及以上职业资格,在企事业单位生产一线岗位上工作满两年以上且直接从事技能工作,带动贫困群众掌握致富技能,且符合下列条件之一者,均可作为选拔对象

1.掌握关键技术、解决关键技术难题或能够排除关键技术障碍、安全隐患,对提升产品质量做出显著成绩的。

2.具有较高的技能水平,在技术岗位上做出发明创造或技术革新,获得国家专利证书且专利在实际生产中具有应用价值。

3.个人职业技能在县内同行业中处于拔尖水平,在各类技能竞赛中表现优异的。

4.在本职业(工种)中,具备某种绝招绝技或创造了在同行业中公认的先进操作法。

5.在带徒传艺和培养青年技能人才方面有较大贡献。

(四)商南富民先锋选拔条件(由县农业农村局、县林业局、县扶贫局、县科协、县经贸局、县税务局负责组织实施,评选办公室设在县农业农村局)

具有一定的知识或技能,在普及应用农业科技知识、推广科技成果和从事农业生产经营活动中取得显著经济效益或社会效益的农村劳动者,特别是在脱贫攻坚中致富示范引领带动作用明显的生产能手、致富能人等,且符合下列条件之一者,均可作为选拔对象。

1.从事种植业、养殖业、农产品加工等生产经营活动,有一定规模、形成一定品牌,具有较强示范带动作用,年收入80万元以上。

2.从事科技服务、技术承包或电商经营等活动,对贫困群众增收产生明显的经济效益和社会效益,个人年收入20万元以上。

3.在从事生产经营活动中,能积极广泛吸纳贫困户并带领贫困群众取得显著经济效益,为群众所公认,受到县级以上表彰的。

4.返乡创业创办各种经济实体,安置城乡富余劳动力达30人以上或年纳税10万元以上,或在投资社会公益事业等方面做出突出贡献的返乡务工人员。

(五)商南文化名人选拔条件(由县委宣传部、县文旅局、县科教体局负责组织实施,评选办公室设在县委宣传部)

在文化体育艺术等领域,长期从事宣传、发掘、弘扬中华传统文化和本土特色文化的文体艺术工作者或爱好者,具有较高艺术造诣和良好艺德,在推进精神文化扶贫方面业绩突出、群众认可,且符合下列条件之一者,均可作为选拔对象。

1.在文学艺术创作方面,所创作的小说、诗歌、散文、曲艺等作品在省级以上专业刊物上发表,或作品获得省级以上优秀奖、市级二等奖以上。

2.长期从事戏剧或曲艺专业表演工作,在剧目演出中担任主要角色,并在省级以上专业比赛、会演中获得三等奖以上,或在市级比赛中获得二等奖以上。

3.长期从事舞蹈表演、创编、辅导指导工作,在省级以上专业舞蹈比赛中获得优秀奖或市级专业舞蹈比赛中获得二等奖以上,所创作的舞蹈作品在省级文艺会演中获得三等奖以上或在市级文艺会演中获得一等奖。

4.书法、美术、影视编剧等作品在省级以上专业性展览、比赛中展出获得省级以上优秀奖,或在市级专业性展览、比赛中获得二等奖以上。

5.在传承非物质文化遗产做出显著成绩,且具有较高造诣、为商南社会各界广泛认可的民间艺人。

6.长期从事新闻宣传工作,且获得市级以上新闻奖项或对商南文化体育艺术事业发展有其他突出贡献的。

(六)商南优秀社工选拔条件(由县民政局、县人社局、县司法局、县残联负责组织实施,评选办公室设在县民政局)

在社会福利、社会救助、慈善事业、残障康护、优抚安置、犯罪预防、司法救助等领域服务脱贫攻坚贡献突出工作的社会工作人才,且符合下列条件之一者,均可作为选拔对象。

1.在困难救助、矛盾调处、权益维护、心理疏导、行为矫正等社会服务工作中,业绩突出,得到社会充分肯定,受到市级以上表彰的。

2.在协调社会关系、预防和解决社会问题、促进社会公平正义等方面发挥作用,受到省级以上表彰的。

3.在市级以上主流媒体或行业刊物中发表关于改进社会工作探索性研究论文、调研文章的。

4.在培养社会工作人才队伍、推进社会工作专业服务、领办社会工作专业机构等工作中表现突出、创新性强、影响力大的。

(七)商南名师选拔条件(由县科教体局、县人社局负责组织实施,评选办公室设在县科教体局)

全县教育体育系统在职在岗的普通中小学、职业中学、教研室、教师进修学校、幼儿园工作的一线教师,在助推教育扶贫工作中作出了显著成绩,符合下列条件之一者,均可作为选拔对象。

1.长期从事教育教学和教育研究,具有良好的师德修养、先进的教学理念,创建或运用新的教学理论、教学方法,在县域同行中处于领先水平,为全县社会各界所公认。

2.主持完成2项以上市级教育科研课题或主持完成1项以上省级教育科研课题,并对教育教学工作有实际指导作用,教学改革经验得到市级教育主管部门推广。

3.获得市教育局教育教学优秀成果一等奖或省教育厅教育教学优秀成果二等奖以上或获得市级以上科技成果奖(教育教学科研成果奖),且创造性成果在全市教育系统产生了重大影响。

4.具有本专业大学本科及以上学历,具备相应学段的教师资格;获得高级教师职称或省特级教师、国省模范(优秀)教师、省市教学名师、学科带头人、教学能手称号。

(八)商南名医选拔条件(由县卫健局、县人社局负责组织实施,评选办公室设在县卫健局)

全县医疗卫生单位中具有一定影响力、诊疗水平在全县本行业有较高造诣,医德医风高尚,近三年无重大医疗事故、无不良医疗行为,健康卫生扶贫成效得到业内和群众公认的医务工作者。符合下列条件之一者,均可作为选拔对象。

1.从事临床、预防、科研以及工作在医疗卫生一线,具有大学本科以上学历的专业技术人员。

2.具有医学专业高级技术职称,有扎实的医学理论基础和丰富的专业经验,在临床诊疗常见病、多发病和疑难危急重症方面具有独特的诊疗技术,在县内及当地群众中享有较高声誉。

3.医疗技术水平和服务质量领先,在提高临床疗效水平中业绩突出,在行业有较大影响,已成为县级以上重点学科(专科)学术带头人。

4.学术上有较高造诣和创新,在医学专业刊物发表学术论文或出版医学专著。

四、评选方法和程序

优秀人才选拔采取个人自荐与组织推荐相结合的办法,按人事隶属关系自下而上逐级推荐申报。整个评选工作从2019816日开始,到1012日前结束,分七个阶段进行。

(一)宣传发动阶段8月16日至8月23日)制定评选方案,通过商南党建网、金丝峡周报等媒体在全县范围内进行宣传发动,召开会议,安排部署。

(二)推荐呈报阶段8月24日至9月3日)按照发扬民主、公开透明、分类推荐、层层把关的原则,在基层群众、同行专家、单位或个人推荐的基础上,由各类人才主管部门进行初审推荐,写出推荐报告,连同初选人员的申报材料一并报送县委组织部,由县委组织部汇总。申报需本人填写《商南县第二届优秀人才推荐表》(可登陆商南党建网(www.sndjw.gov.cn),在公告栏中下载),并附证明本人近三年主要贡献和工作实绩的材料及奖励证书、文件等原始材料,涉及经济效益及上缴利税的须有财税部门的证明。

(三)资格审查阶段9月4日至9月10日)县委组织部、县人社局等部门组成资格审查组,对各类人才主管部门推荐的初步人选进行资格审查后确定候选人,无推荐人选或无符合条件人选的实行空缺。

(四)联合评审阶段9月11日至9月17日)。县委组织部充分征求县纪委监委、县委政法委、县卫健局、县应急管理局、县市场监管局、县税务局、县信访局以及县“扫黑办”等部门(单位)的意见,不符合评选表彰条件的不得提请进入下一程序。

(五)社会公示阶段918日至9月24日)。县委组织部对通过联合评审后的拟表彰人选进行公示,对公示期间群众举报反映的问题及时查证核实。经查实不符合评选条件的,取消其评选表彰资格。

(六)确定人选阶段9月25日至10月12日)县委组织部根据公示情况,拿出拟命名表彰人选意见报县委人才工作领导小组审定后提请县委常委会研究确定。随后,颁发荣誉证书,在经过三年考核合格后落实相关待遇。

五、工作要求

(一)加强组织领导。成立第二届优秀人才评选表彰活动领导小组,由县委副书记刘华任组长,县委常委、常务副县长李军,县委常委、组织部部长彭书旺任副组长。县委办、县政府办、县纪委监委、县委组织部、县委政法委、县委宣传部、县科教体局、县经贸局、县人社局、县农业农村局、县民政局、县卫健局、县财政局、县司法局、县文旅局、县应急局、县市场监管局、县林业局、县扶贫局、县环境局、县税务局、县信访局、县科协、县残联为领导小组成员单位,领导小组下设办公室,办公室设县委组织部。各领导小组成员单位要加强领导,密切配合,坚持标准,严格程序,把好人才资格评审关,扎实做好人才评选各阶段工作。

(二)严格标准程序。各镇(办)、各部门(单位)要严格按照确定的选拔标准条件及程序,坚持注重品德、实绩和贡献的原则,认真审核申报材料,严把质量关,切实做到好中选优,真正把在各行各业做出突出贡献的优秀人才评选出来。要坚决杜绝搞个人圈定、弄虚作假等不正之风,对违反纪律、不按程序推荐评选的,除取消人选参评资格外,并严肃追究有关人员的责任。

(三)广泛宣传发动。各镇(办)、各部门(单位)要采取多种途径和方式,广泛宣传评选活动的目的、意义、评选条件和程序,组织动员符合条件的各类人才踊跃报名,积极参与推荐评选工作,形成浓厚的人才评选社会氛围。

 

 

中共商南县委办公室    

商南县人民政府办公室    

                         2019年8月10    

 

 

 


中共商南县委办公室                     2019年8月10日印发